SUMBARNET - Kapolres Sawahlunto AKBP Simon Yana Putra, S.I.K., M.H., memimpin langsung Upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) Kabag SDM Polres Sawahlunto dan Kapolsek Barangin. Upacara tersebut berlangsung di halaman Mapolres Sawahlunto, Kamis (6/8/2026) sekitar pukul 08.00 WIB.
Sertijab tersebut menjadi bagian dari dinamika organisasi di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia sekaligus momentum untuk melakukan penyegaran dalam struktur kepemimpinan dan pelaksanaan tugas di jajaran Polres Sawahlunto.
Kegiatan tersebut juga merupakan bagian dari pembinaan karier personel, regenerasi kepemimpinan, serta upaya meningkatkan kualitas dan efektivitas pelaksanaan tugas kepolisian, khususnya dalam memberikan pelayanan, perlindungan dan pengayoman kepada masyarakat.
Upacara sertijab dihadiri Wakapolres Sawahlunto Kompol Riswan Lukpi, S.H., M.H., para Kabag, Kasat, Pejabat Utama (PJU), para perwira dan Brigadir Polres Sawahlunto, personel Polsek jajaran, serta Ketua Bhayangkari Cabang Sawahlunto Ny. Puti Simon bersama jajaran pengurus Bhayangkari Cabang Sawahlunto.
Bagian dari Pembinaan Karier dan Penyegaran Organisasi
Dalam pelaksanaan sertijab tersebut, Kapolres Sawahlunto AKBP Simon Yana Putra menegaskan bahwa pergantian jabatan di lingkungan Polri merupakan hal yang wajar dan menjadi bagian dari mekanisme organisasi.
Mutasi dan serah terima jabatan tidak hanya dimaknai sebagai pergantian pejabat, tetapi juga menjadi proses untuk memastikan roda organisasi tetap berjalan secara dinamis, adaptif dan mampu menjawab tuntutan tugas yang terus berkembang.
Menurut Kapolres, pembinaan karier personel merupakan salah satu bagian penting dalam membangun sumber daya manusia Polri yang profesional.
Melalui penempatan personel pada jabatan dan lingkungan tugas yang berbeda, diharapkan setiap anggota memperoleh pengalaman sekaligus kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinannya.
“Serah terima jabatan ini merupakan bagian dari proses pembinaan karier personel sekaligus penyegaran organisasi. Pergantian pejabat diharapkan dapat memberikan energi dan semangat baru dalam pelaksanaan tugas, sehingga organisasi semakin kuat dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar AKBP Simon Yana Putra.
Kapolres menilai, setiap jabatan yang diberikan kepada seorang anggota Polri merupakan amanah sekaligus bentuk kepercayaan pimpinan.
Karena itu, pejabat yang menerima tanggung jawab baru dituntut mampu menunjukkan kinerja terbaik, menjaga integritas, serta memahami bahwa keberhasilan dalam menjalankan tugas sangat ditentukan oleh kemampuan membangun kerja sama dengan seluruh personel.
Kapolres Minta Pejabat Baru Segera Beradaptasi
Khusus kepada pejabat yang menerima amanah baru sebagai Kabag SDM Polres Sawahlunto dan Kapolsek Barangin, Kapolres meminta agar segera melakukan penyesuaian dengan lingkungan kerja dan karakteristik tugas masing-masing.
Pejabat baru diharapkan tidak membutuhkan waktu terlalu lama untuk beradaptasi, terutama dalam memahami kondisi internal organisasi, karakteristik wilayah, potensi gangguan kamtibmas, serta kebutuhan masyarakat.
Kapolres juga menekankan pentingnya membangun komunikasi dan koordinasi yang baik, baik secara internal maupun dengan unsur pemerintahan, tokoh masyarakat, tokoh agama, tokoh pemuda serta seluruh elemen masyarakat.
“Saya berharap pejabat yang baru dapat segera menyesuaikan diri dengan lingkungan tugas masing-masing, memahami karakteristik wilayah dan persoalan yang ada, serta membangun komunikasi yang baik dengan seluruh personel maupun masyarakat. Jadikan jabatan ini sebagai amanah untuk memberikan pengabdian yang terbaik,” katanya.
Menurutnya, seorang pejabat di lingkungan Polri tidak cukup hanya mampu menjalankan tugas administratif dan struktural, tetapi juga harus mampu menjadi teladan bagi anggota yang dipimpinnya.
Kepemimpinan yang baik, kata dia, harus mampu mendorong personel bekerja secara disiplin, profesional, humanis dan bertanggung jawab.
Kabag SDM Punya Peran Strategis
Dalam struktur organisasi Polres, posisi Kabag SDM memiliki peran strategis dalam mendukung pengelolaan sumber daya manusia kepolisian.
Pengelolaan personel yang baik menjadi salah satu faktor penting dalam memastikan pelaksanaan tugas kepolisian berjalan secara optimal.
Karena itu, Kabag SDM diharapkan mampu mendukung pembinaan personel, pengembangan kemampuan, peningkatan disiplin serta berbagai aspek yang berkaitan dengan sumber daya manusia di lingkungan Polres Sawahlunto.
Kapolres berharap fungsi pembinaan sumber daya manusia dapat terus diperkuat sehingga melahirkan personel yang memiliki kompetensi, integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas.
“Sumber daya manusia merupakan salah satu kekuatan utama organisasi. Karena itu, pembinaan personel harus dilakukan secara baik dan berkelanjutan. Saya berharap fungsi SDM dapat terus diperkuat sehingga anggota memiliki kemampuan, disiplin dan integritas yang semakin baik dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” ungkap AKBP Simon Yana Putra.
Kapolsek Barangin Diminta Perkuat Kedekatan dengan Masyarakat
Sementara itu, kepada pejabat yang mendapat amanah sebagai Kapolsek Barangin, Kapolres menekankan pentingnya pendekatan yang humanis serta kehadiran polisi di tengah masyarakat.
Kapolsek sebagai pimpinan di tingkat kewilayahan memiliki posisi penting dalam menjaga situasi keamanan dan ketertiban masyarakat.
Selain mengantisipasi potensi gangguan kamtibmas, Kapolsek juga dituntut mampu membangun komunikasi yang efektif dengan masyarakat dan berbagai pemangku kepentingan di wilayah hukumnya.
Kapolres berharap Polsek Barangin dapat terus meningkatkan kegiatan preemtif dan preventif serta mengoptimalkan peran personel dalam menyelesaikan berbagai persoalan yang muncul di tengah masyarakat.
“Untuk Kapolsek Barangin, saya berharap dapat memperkuat komunikasi dan sinergi dengan seluruh elemen masyarakat. Kehadiran polisi harus benar-benar dirasakan masyarakat, bukan hanya ketika terjadi persoalan, tetapi juga dalam upaya pencegahan dan membangun situasi kamtibmas yang kondusif,” tegasnya.
Menurut Kapolres, pendekatan yang humanis menjadi salah satu kunci dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi kepolisian.
Dengan komunikasi yang terbuka dan pelayanan yang cepat serta tepat, diharapkan masyarakat tidak ragu untuk menyampaikan informasi maupun persoalan yang berkaitan dengan keamanan dan ketertiban.
Tingkatkan Profesionalisme dan Pelayanan Polri
Lebih lanjut, AKBP Simon Yana Putra menegaskan bahwa seluruh rangkaian pergantian jabatan pada akhirnya harus bermuara pada peningkatan kualitas pelayanan kepolisian.
Penyegaran organisasi diharapkan mampu memberikan dampak positif terhadap kinerja jajaran Polres Sawahlunto, baik dalam pemeliharaan kamtibmas, penegakan hukum maupun pelayanan kepada masyarakat.
Kapolres juga meminta seluruh personel untuk terus menjaga soliditas dan kekompakan. Menurutnya, kompleksitas tantangan tugas kepolisian membutuhkan kerja sama dan kolaborasi dari seluruh anggota.
“Harapan kita, dengan adanya penyegaran ini, kinerja organisasi semakin baik, soliditas semakin kuat dan pelayanan kepada masyarakat semakin optimal. Setiap personel harus memahami bahwa tugas utama kita adalah memberikan rasa aman, perlindungan, pengayoman dan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat,” tuturnya.
Ia juga mengingatkan agar setiap anggota tidak berhenti meningkatkan kemampuan dan pengetahuan. Perkembangan situasi sosial masyarakat yang semakin dinamis menuntut personel Polri untuk mampu beradaptasi dengan berbagai perubahan.
Profesionalisme, integritas, disiplin serta kemampuan berkomunikasi dengan masyarakat harus terus diperkuat agar kehadiran Polri benar-benar memberikan manfaat.
Harapan Kapolres: Jabatan Menjadi Amanah Pengabdian
Kapolres Sawahlunto berharap pejabat yang baru dilantik mampu menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab dan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan organisasi.
Ia juga menyampaikan apresiasi kepada pejabat sebelumnya atas dedikasi dan pengabdian yang telah diberikan selama menjalankan tugas di lingkungan Polres Sawahlunto.
Pergantian jabatan, menurutnya, bukan berarti memutus hubungan silaturahmi, melainkan bagian dari perjalanan pengabdian seorang anggota Polri.
“Saya berharap kepada pejabat yang baru agar dapat melanjutkan hal-hal positif yang sudah berjalan, melakukan evaluasi terhadap kekurangan yang ada, serta menghadirkan inovasi yang dapat meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas. Sementara kepada pejabat yang melanjutkan pengabdian di tempat lain, kami mengucapkan terima kasih atas dedikasi dan pengabdiannya selama berada di Polres Sawahlunto,” ujar Kapolres.
Ia menambahkan, setiap jabatan yang dipercayakan kepada personel Polri harus dijadikan sebagai kesempatan untuk memberikan pengabdian terbaik, bukan sekadar sebagai sebuah kedudukan.
“Jabatan adalah amanah. Laksanakan dengan penuh tanggung jawab, jaga kepercayaan pimpinan dan masyarakat, serta tetap pegang teguh nilai-nilai integritas dan profesionalisme. Ukuran keberhasilan kita bukan hanya bagaimana organisasi berjalan, tetapi juga sejauh mana masyarakat merasakan manfaat dari kehadiran Polri,” pungkas AKBP Simon Yana Putra.
Dengan dilaksanakannya serah terima jabatan tersebut, Polres Sawahlunto diharapkan semakin siap menghadapi berbagai tantangan tugas ke depan.
Penyegaran struktur organisasi, pembinaan karier personel dan penguatan kepemimpinan di tingkat satuan kerja maupun kewilayahan diharapkan dapat menjadi fondasi dalam mewujudkan pelaksanaan tugas kepolisian yang semakin profesional, responsif dan humanis.
Pada akhirnya, seluruh proses tersebut diarahkan untuk satu tujuan utama, yakni terwujudnya pelayanan kepolisian yang semakin berkualitas serta terciptanya situasi keamanan dan ketertiban masyarakat yang kondusif di wilayah hukum Polres Sawahlunto. (**)